人才是兴滇强滇的第一资源。

近年来，云南一系列吸引集聚人才措施的出台实施，让更多人才扎根云岭大地创新创业、建功立业。云南最吸引他们的是哪一点？

在第六届云南国际人才交流会即将开幕前，春城晚报—开屏新闻推出“我生活在云南的N个理由”栏目，采访云南不同领域中的高层次人才，来听听他们选择云南的理由。

史珅

云南特色植物提取实验室功能性食品研发中心总监、首席科学家

史珅博士评价自己的择业眼光：非常挑剔。

待过的企业，都是耳熟能详的国际、国内名牌，在各自的行业领域可谓是翘楚，其中不乏一些独角兽公司。曾经的工作经历中，如果非要找出一些共性，那就是“前沿、创新、有目标”。这是她“挑剔”的择业标准。

还有一个共性，那就是都在北京、上海、深圳等超一线城市。

坐在位于昆明市高新区的云南贝泰妮生物科技集团股份有限公司（以下简称贝泰妮集团）的办公室里，聊起来云南的理由，她说，这个标准依然没有降低。

史珅博士第一次被猎头“怼”了

来云南工作，入职贝泰妮集团，实属机缘巧合。

“考不考虑昆明的机会？”电话里，猎头小哥有着云南人的直爽。初闻，史珅也直截了当地拒绝：“超一线城市的创新和技术没法取代。”

原以为这也是诸多猎头电话中普通的一个。但是挂了电话几个小时后，这位猎头小哥再次来电，语气中带着一丝质询：“云南哪儿不行，昆明哪儿不好？”第一次，史珅被猎头“怼”了，却没有一丝不高兴。“有志青年热爱家乡，我没法连聆听都拒绝。”透过一根电话线，这位陌生的云南小哥诉说着家乡好和云南美，史珅被他发自内心对家乡的热爱打动了。

当与求贤的贝泰妮集团负责人深入沟通后发现，云南省将打造特色植物提取实验室，而实验室则承担着“将云南特色植物产业化”的重责。产业化之路在于，挖掘云南特色植物的重要价值并延伸产业链，探索出其应用于化妆品、功能食品、药品乃至更多领域。

如果说一开始是被云南小哥“爱家乡”的热忱打动了，那这时的史珅，心动了。

云南特色植物提取实验室就坐落在贝泰妮集团。保健食品和功能食品是贝泰妮集团的新战场。史珅的专业，专注在植物提取方面。长期以来，她都坚持，学术研究就是要得以广泛应用才更有价值。在兜兜转转多年的择业选择中，她尝试过多种岗位。作为链条上的一环也好，在一个领域深耕也罢，如此契合她的学术出发点，且需要承担重大课题，为企业构建一个完整的研发到应用的链条，成为“开疆拓土”的探路者，再加上云南具有“植物基因库”的基底，吸引力的叠加效应燃起了她对科研深层次的探索欲望，也让她有了一种“想法都能实现”的冲动。

优质的高层次人才愿意来到云南

“通过研究一种特有植物，提取它的要素，开发出适宜的健康食品并验证它更多的功能，并且寻找到更好的保护与利用的循环模式，这是一件很棒的事情。”原以为是给猎头小哥一个机会，但是没想到，史珅是给了自己一个机会。一个能够引领区域发展，实现自己职业理想的机会。

近一年时间，作为云南特色植物提取实验室功能性食品研发中心总监、首席科学家，史珅非常忙碌，为实验室“招兵买马”，吸纳高端人才，其中不少是云南籍的有志青年。同时，实验室主力承担的两个业务板块，公共检测平台和研发服务板块都已经有了最新进展。作为省级公共服务平台，云南特色植物提取实验室对标国际标准打造，今后将对特色植物提取、研发产品质量把控等全环节进行权威认证。此外，研发服务将着力于“对外提供研发服务”。对很多企业来说，产品研发耗时费力，生产与销售也并不擅长，专业化、规模化、平台化的公共服务平台的出现，将为全产业链赋能，届时，具有巨大发展空间的云南植物提取物产业将实现几何级数增长态势。

在云南生活工作近一年时间，快捷便利的“三码合一”，提出打造“全国一流水平”的营商环境，每天都能收获点赞的“云南的云”……都成为了史珅心里云南的“加分项”。再回想起猎头小哥当时的问题：“云南哪儿不行，昆明哪儿不好？”她已经有了回答：有这么多有志青年愿意回到家乡，有优质的高层次人才愿意来到云南，云南，没有理由不行。

春城晚报—开屏新闻记者 闵楠 文 高伟 摄

一审 曹婕

责任编辑 猫恩泊

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主编 何晓宇

终审 曹婕