倒计时1天!济济人才,云岭大显身手
开屏新闻2022-11-11 09:09

良剑期乎断,不期乎镆铘;良马期乎千里,不期乎骥骜。

——《吕氏春秋·慎大览·察今》

这是一场人才的风云际会——第六届云南国际人才交流会将于11月12日开幕,大会将充分展示和推介云南人才政策、人才需求、人才成果和爱才、育才、引才、用才的良好人才生态。

近年来,云南大刀阔斧推动产业转型和科技创新,以改革破题、创新制胜、建优生态,让人才有了驰骋的广阔疆域。跨越发展的彩云南,比任何时候都更渴求人才、渴望创新。

“良剑期乎断,不期乎镆铘;良马期乎千里,不期乎骥骜。”好剑只期求它能斩断东西,并不期求它有“镆铘”的美名;好马只期求能行千里,并不期求其有“骥骜”的美称。

时代的发展不断提速,人才的储备及培养更要因“时”制宜。迈上新征程,奋进新时代,云南大力实施新时代人才强省战略,全方位培养引进用好人才,人才总量显著增长、素质大幅提高、结构持续优化,人才服务发展效能全面提升,云南正成为人才创新创业、建功立业的热土。

人才就像禾苗

需要阳光雨露的滋润来生长

人才也需要良好的社会环境

近年来

云南出台各类人才政策

通过工作生活补贴、项目经费支持等

各类福利和晋升通道

储备和培养了一批又一批专业人才

为各类专业人才提供优渥的发展环境

跟着小编一起来看吧

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李淼

24年匠心筑梦的高炉“铁人”

高炉炼铁是钢铁生产中的关键环节,冶炼的原材料选择、高炉操作水平和管理水平影响着钢材的产量和质量。有着“铁人”之称的李淼,持之以恒坚守高炉24年,在绽放着朵朵金色铁花的炼铁事业中谱写着奉献者之歌。

2011年,李淼作为核心骨干人员被调往昆钢新区炼铁厂工作,挑起了昆钢草铺新区新建2500m³高炉的重担。他带领技术人员完成了高炉筑炉、配料计算、测料面、开炉方案拟定等工作,使昆钢新区2500m³高炉在2012年6月顺利开炉、快速达产,并创造了昆钢大型高炉最快达产纪录。24年来,李淼获国家专利17项,累计完成科研项目9项,为企业创造了3.2亿元的综合经济效益。


缪沅振

矿工厂的“拼命三郎”

2003年,从大山里走出的缪沅振从2000余名应聘者中脱颖而出,成为了玉溪矿业的一名正式职工。在日常工作中,缪沅振摸索出了自己的一套“笨办法”——认真看、仔细听、用手摸。这样长期以往,他练就出了仅凭肉眼就可分辨精矿品位的绝招。同时,缪沅振还提出了浮选岗位“三辨”“四调”和“稳当先”的操作方法,稳定提升了浮选经济技术指标,保证了92%的铜回收率。这套“缪沅振工作法”大大提高了工作效率。

18年中,缪沅振和他的团队攻下一个又一个技术难关,累计完成了20多项技改,获得了6项国家专利,通过他们技改产生的直接经济效益超过了3000万元。2018年,以缪沅振的名字命名的创新工作室成立,工作室成立以来,缪沅振又手把手带出了一支高素质团队,带领众人攻关了四五项大项目。


起明

扎根电务生产一线的铁路信号守护者

随着铁路事业的飞速发展,信号设备迅速更迭,信号工的工作难度也逐年上升。面对不断增加的压力,起明迎难而上,深入探索。2019年,起明建立了劳模和工匠人才创新工作室,带领工作室成员攻克电务信号技术难关30余项,解决生产技术难题60余项;牵头负责管内多条新线开通前的规章编制,修订电务规章标准和管理制度43项;在各类专项整治中节约成本300余万元;提炼的电务故障“六清”工作法全局推广使用至今,有效提升了信号工业务水平。

工作30年来,起明带头攻克电务专业设备顽疾1000余件;完成铁路信号应急处置600余次;参加急难险重的任务40余次。起明始终把“安全”二字放在排头,确保了3万余条电缆线路检修零差错、运行零故障。


陈向华

三十年锤起锤落铸就铁运安全

铁路检车,一个平凡但绝不简单的工作,作业标准严苛而不容出错。三十年来,陈向华用铁的双臂,极强的责任心,日复一日地举起检车锤,始终奉行着多走一步、多敲一锤、多看一眼的认真与严谨,将“精检细修,毫厘必究”的口号落到实处,捍卫着每一次的铁路运输安全。

除了对检车技术的精益求精,陈向华还始终致力于钻研创新,他结合自己多年的技术经验,精心梳理出车辆六大部位、156个必检点,绘制成单车技检作业“二十三步”流程图,让传统的检车作业变得更简单易行,故障发现率提高了300%以上,单车技检作业效率提高200%,开创了铁路货车运用检修新模式。


耿家盛

30年匠心磨就车工一把刀

车刀是车床加工最核心的部分,也是决定产品的精度和质量的关键,有着“云岭刀客”之称的耿家盛,用一心磨一技,以匠心铸匠魂。除了车刀,他还是车床、刨床、铣床、镗床、钳工等全部精通的“多面手”,能利用切割零件的时间差,同时手工操作三台车床加工不同的零件。

通过钻研改进,耿家盛解决了塔吊生产的技术瓶颈,生产能力提高了三倍。并先后完成拉丝机、轧机等产品工艺编制和图纸改进500余项,零件生产工艺改进400余项,获国家专利16项,为企业创造上千万产值。作为高技能人才的领军人才,耿家盛以工作室为平台传技带徒,将老一代职工最朴素的匠人情怀、最宝贵的敬业精神传递给后人。


李辉

奔跑在创新一线的电网“卫士”

长期的刻苦实践,练就了精湛技能,30年来,李辉和高压电无数次零距离接触,负责完成的新建、扩建、技改、大修、缺处等项目超1000项,撰写技术文献20多份,取得专利21项,排除重大电网隐患8项,经他手调试过的设备从未出现过问题。他是电网的“卫士”,检测电力系统故障、切除故障设备,在电光火石里守护着供电安全。

2011年,李辉劳模工作室成立,这让他内心充满了更加澎湃的创新动力。李辉的工作室不断研发新技术、生产新设备、运用新思想,不少技术在国内实现真正意义上的领先地位。多年来,李辉的工作室取得了数十项技术成果。

“良剑期乎断”

“良马期乎千里”

期待各类人才

在云岭创新创业之路上大显身手

竞相奔腾

今天

小编就带大家了解

《首席技师专项实施细则(试行)》

的相关政策

“栽下梧桐树,引得凤凰来”

云南用心谱好“引才曲”

激活技能人才队伍建设的“一池春水”

不断实现高技能人才与人才强省建设的

“双向奔赴”“比翼齐飞”


来源 云南发布

责任编辑 猫恩泊

责任校对 吕世成

主编 严云

终审 陈洁

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